12 март 2021 г., 9.30 – 17.30 ч.
Онлайн семинар
Лектори : Теодора Дичева – специалист по трудово право; адв. Зорница Димитрова – експерт по данъци и осигуряване
9.30 – 13.15 ч. Лектор Теодора Дичева
Промени в трудовото законодателство през 2021 г.
1. Задълженията на работодателите в началото на годината (отчитане на извънредния труд, определяне на списък с работни места за трудоустроени, изпълниние на квоти по реда на Закона за хората с увреждани и др.). Как административните услуги, предоставяни от Инспекцията по труда, помагат на работодатели и длъжностни лица за изпълнение на задълженията им.
2. Промени в Кодекса на труда от края на 2020 г.:
- Какво е новото в трудовото законодателство, как се променят задълженията на работодателите. Какви са новите възможности, които Кодексът на труда предлага на страните по трудовото правоотношение.
- Кои от разпоредбите в Кодекса на труда са в подкрепа на работодателите, които трябва да организират дейността на предприятието във време на извънредна епидемична обстановка: работа от разстояние, непълно работно време, гъвкави форми на работно време и т.н.
3. Промененият текст в Наредбата за работното време, почивките и отпуските и Наредбата за структурата и организацията на работната заплата.
4. Промени в Закона за хората с увреждания във връзка с изпълнение на квотата.
5. Възможностите, които дава извънредното трудово законодателство на работодателите за ефективно използване на човешките ресурси: home office, спиране на работата, едностранно въвеждане на непълно работно време, предоставяне и ползване на платен и неплатен отпуск, престой при преустановена работа, промяна на мястото на работа при престой или производствена необходимост и др.
6. Специална закрила на трудоустроените работници и служители.
14.00 – 17.30 ч. Лектор Зорница Димитрова
Промени в социалното осигуряване през 2021 г. Актуални въпроси при внасянето на осигурителните вноски през 2021 г.
1. Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2021 г.
- Минимален и максимален осигурителен доход.
- Минимални и максимални размери на обезщетенията и пенсиите.
2. Промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО).
- Нова процедура за спиране на обезщетенията и пенсиите.
- Ред за преизчисляване на пенсиите.
3. Получаване на пенсии от Универсален пенсионен фонд и от НОИ.
- Изчисляване на пенсиите от НОИ на лицата, родени след 31.12.1959 г.
- Преходен режим за прехвърляне на средствата от Универсалния пенсионен фонд към НОИ и обратно за лицата, на които им предстои да се пенсионират.
- Преходен режим за преизчисляване на пенсията или за прехвърляне на средствата от Универсалния пенсионен фонд към НОИ за лицата, родени след 31.12.1959 г., които вече получават пенсия.
- Изчисляване на пенсията от универсален пенсионен фонд (проект за изменение на КСО).
4. Промени в Наредба № Н-13/2019 г. – подаване на декларация обр. № 1
5. Промени в Наредба № 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда
6. Промени в командироването на работници в държави-членки на ЕС. Нова практика на Съда на Европейския съюз. Промени в Наредбата за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги.
Цена 140 лева без ДДС. Втори и следващ участник ползват 10 % отстъпка от цената. В цената са включени лекции и материали.
Сумата се превежда по сметката на КИТОВ ЦЕНТЪР ЕООД:
BG16UBBS88881000678008; BIC: UBBSBGSF
Участниците ще получат на своя имейл парола за достъп до платформата за обучение в деня преди неговото провеждане.
Технически изисквания: компютър или лаптоп с възможност за аудио и видео връзка. Уебинарът ще се проведе на платформа ZOOM.