29 септември 2017 г., 10.00 – 17.15 ч.
София, бул. Кн. Мария Луиза 92, ет.5
Лектори : Теодора Дичева – директор на дирекция „ Правно осигуряване на Инспекционната дейност“ при ИА ГИТ; Вержиния Заркова – експерт по осигурително право
10.00 – 13.15 – лектор Теодора Дичева
1.Промени в КТ и НРВПО относно отпуските поради бременност, раждане и осиновяване, в сила от 1 Юни 2017 г.
- Въвеждат се нови образци на приложенията в НРВПО за ползване на отпуските за бременност, раждане и осиновяване и другите видове отпуски
- Приемните родители вече ползват отпуск за бременност, раждане и осиновяване
- Нови възможности за ползване на отпуск за осиновителите на деца от 2 до 5 годишна възраст
- Кога лекарите определят необходимостта бащата или осиновителят да поемат грижата за децата
- Какви са правата на настойника при ползване на отпуск по чл. 167 от КТ
- Защита от уволнение за бащи, осиновители или родители на майката или бащата- възможно ли е това?
- Майките и осиновителките, които прекъснат ползването на отпуска поради бременност, раждане и осиновяване и се върнат на работа, имат право на ново обезщетение
- Промени в НРВПО, в сила от 1 Януари 2018 г., касаещи сумираното изчисляване на работното време:
- Регламентират се правила за съставяне на графици за работа при сумирано изчисляване на работно време
- Новото задължение за уведомяване на работниците за изготвения или променения график
- За определяне на нормата за продължителност на работното време за периода, за който е установено сумираното изчисляване
- Редуциране на нормата за продължителност на работното време – в кои случаи
- Как се определя броя на работните часове по графика, когато се полага нощен труд
- Кога отработените часове следва да се отчитат за извънреден труд
14.00-17.15 – лектор Вержиния Заркова
1.Промени в КСО в сила от 1 юни 2017г., относно включването в кръга на новите лица, имащи право на парични обезщетения за бременност и раждане
- Въвеждат се нови образци на приложенията в НПОПДОО за получаване на паричните обезщетения за бременност, раждане и осиновяване
- Право на обезщетения на приемни родители, осиновители и настойници
- Условия за отпускане и получаване на парично обезщетение на майките и осиновителките, които прекъснат ползването на отпуска поради бременност, раждане и осиновяване и се върнат на работа
2.Сумирано изчисляване на работното време
- Определяне на минимален и максимален осигурителен доход
- Попълване на Декларация обр. № 1 „Данни за осигуреното лице“
- Попълване на документите за получаване на парично обезщетение
- Коментар на необходимите промени относно отпускането на паричните обезщетения и подаването на данните за лицата на сумирано изчисляване на работното време от 1 януари 2018 г.
Участниците в обучението получават сертификат.
Китов Център гарантира винаги високо качество.
Най-добрите специалисти ще отговорят на всички ваши въпроси.
Ефективни обучения в малки групи.
Цена 170 лева без ДДС
Сумата се превежда по сметката на КИТОВ ЦЕНТЪР ЕООД
BG13BUIB98881045896700; BIC: BUIBBGSF
За втори и следващ участник от една организация – 10% отстъпка.
В цената са включени материали, много кафе – “Кабо Верде”и вкусен обяд от
„Мати Ди”.
В платежното нареждане моля впишете датата на семинара.
Краен срок за записване до попълване на местата.
Местата за семинара са ограничени. Заявката е активна при получено плащане.